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Calendario laboral: su empresa está obligada a elaborarlo
De acuerdo con lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores (ET), las empresas tienen la obligación de crear un calendario laboral anual. Este calendario debe...
Leer másFactura electrónica: obligatoria entre empresa, pymes y autónomos
Tras la aprobación de la Ley de Creación y Crecimiento de Empresas, también conocida como Ley "Crea y Crece", el pasado 15 de septiembre de 2022...
Leer másModelo 232: el plazo para su presentación finaliza el 30 de Noviembre
Le recordamos que la presentación del Modelo 232 se debe realizar en el mes siguiente a los diez meses posteriores a la conclusión del periodo impositivo...
Leer másUna sociedad sin administradores
Aun ser poco comunes, existen los supuestos en que una sociedad de repente se encuentra con que no tiene órgano de administración, lo que equivaldría a...
Leer másEl pago de las liquidaciones tributarias
La liquidación consiste en el acto de aplicación del tributo, en virtud del cual la Administración determina el importe de la deuda tributaria que corresponde pagar...
Leer másAyudas para la implantación del teletrabajo en las empresas
La Comunidad de Madrid ha renovado su programa de ayudas para el fomento de la responsabilidad social y conciliación laboral. Entre otras cuestiones, este programa contempla...
Leer másInspecciones con motivo del Teletrabajo
Muchas empresas han decidido mantener un sistema de teletrabajo o mixto a pesar de la finalización de las medidas de prevención por Covid-19. Si su empresa...
Leer másAccidente Laboral teletrabajando
Debido a la pandemia, muchas de las empresas que han instaurado el teletrabajo como medida de contención, han decidido prolongar el trabajo a distancia para ayudar...
Leer másRetribuciones Exentas de Tributación
Existen retribuciones en especie exentas de tributación que permiten al trabajador incrementar su salario neto. Las principales son: Tickets transporte: Los pagos a entidades de transporte...
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