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Regulación y registro de planes de igualdad. Registro con los valores medios de los salarios
Desde marzo de 2022 todas las empresas con más de 50 trabajadores están OBLIGADAS a implantar un Plan de Igualdad. Empresas obligadas a implantar planes...
Leer másAyudas destinadas a prestar apoyo económico a PYMES madrileñas afectadas por el Covid-19
Ya se pueden solicitar las ayudas destinadas a prestar apoyo económico a PYMES madrileñas afectadas por el Covid-19. Estas ayudas están destinadas a cubrir el pago de nóminas, seguros...
Leer másMedidas sociales en defensa del empleo. ERTES a partir de octubre
En QualityConta, analizamos las principales claves de los ERTEs establecidos en el Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo...
Leer másClaves del reglamento de trabajo a distancia (teletrabajo)
El pasado 23 de septiembre, el Gobierno publicó el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia. Te resumimos los principales puntos de...
Leer másDeducciones por gastos educativos en materia de IRPF en la Comunidad de Madrid
En QualityConta te recomendamos que conserves las facturas y justificantes de gastos educativos y escolares porque en muchos de ellos se pueden aplicar deducciones en la...
Leer másLa Seguridad Social admite que los autónomos societarios puedan acogerse a la tarifa plana
La Seguridad Social ha reconocido el derecho de los trabajadores autónomos societarios, que causen alta inicial o que no hubieran estado en situación de alta en...
Leer másRequisitos para acceder al complemento de pensión por hijos
Desde el año 2016, cuando una trabajadora accede a una pensión contributiva de jubilación, viudedad o incapacidad permanente, tiene derecho a que se le reconozca un...
Leer másCuestiones a tener en cuenta para desplazar a un trabajador a otro centro de trabajo
Si en tu empresa se está planteando la decisión de un desplazamiento o traslado de un empleado a otro centro de trabajo, en distinta localidad, que...
Leer másRecuerda: Pactar despidos con el trabajador es delito
La Ley Orgánica 7/2012, de 27 de diciembre, tipifica como delito pactar despidos con el trabajador para que éste pueda acceder a la prestación por desempleo...
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