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Cuáles son los gastos deducibles para fundaciones y asociaciones en España

La correcta identificación de los gastos deducibles en entidades sin ánimo de lucro es una cuestión clave dentro de la gestión fiscal. Tanto fundaciones como asociaciones...
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Cómo aplazar una deuda si es pyme, empresa o fundación: requisitos y cómo hacerlo

El aplazamiento de deuda es un mecanismo legal que permite diferir el pago o dividirlo en cuotas, facilitando la gestión de la tesorería en momentos puntuales...
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Problemas habituales: cómo proceder si Hacienda bloquea el NIF de una empresa

Cuando una empresa se enfrenta a una situación en la que Hacienda bloquea el NIF, nos encontramos ante uno de los escenarios más delicados dentro del...
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Qué hacer ante un requerimiento de Hacienda en una pyme en Madrid

Recibir un requerimiento de Hacienda puede generar incertidumbre en cualquier empresa, incluso cuando la contabilidad está correctamente llevada De acuerdo con la Ley 58/2003, de 17...
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Blog 5

¿Cuándo puede una fundación aplicar el régimen fiscal especial de la Ley 49/2002?

Las fundaciones en España pueden acogerse a un régimen fiscal específico que ofrece importantes ventajas tributarias, tanto para la propia entidad como para quienes realizan donaciones...
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Cómo crear una empresa en Madrid en 2026: costes reales, trámites y plazos

Crear una empresa en Madrid en 2026 exige una planificación jurídica, fiscal y administrativa precisa.  Si usted está valorando crear empresa en esta ciudad, los costes...
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Estrategias avanzadas para compensar bases imponibles negativas sin riesgos fiscales

Las bases imponibles negativas constituyen un elemento técnico de especial relevancia en el Impuesto sobre Sociedades, especialmente para aquellas entidades que han registrado pérdidas fiscales en...
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Permisos retribuidos en 2026: guía completa para empresas y pymes

En 2026, los permisos retribuidos siguen siendo una de las materias laborales que más dudas generan en empresas y departamentos de recursos humanos. La correcta aplicación...
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Ausencia injustificada al trabajo: qué puede hacer la empresa y cómo actuar legalmente

La ausencia injustificada al trabajo se produce cuando el trabajador no acude a su puesto y no comunica ni acredita una causa válida dentro del plazo...
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