Blog
El traslado de centro de trabajo como medida de conciliación familiar y laboral
El artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores recoge, en uno de sus puntos, lo siguiente: “Los trabajadores tienen derecho a adaptar la duración y distribución...
Leer másDiferente tratamiento fiscal del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, según la Comunidad Autónoma donde se resida
Cada comunidad autónoma puede establecer un diferente tratamiento fiscal en los tributos de los que tiene las competencias cedidas. Uno de los impuestos donde más se...
Leer másAlta y cotización para los becarios no remunerados
En QualityConta le queremos comentar que a partir del 1 de enero de 2024, existe la obligación de cotizar por aquellas personas (becarios) que realicen prácticas formativas...
Leer másNuevo permiso por urgencia familiar para los trabajadores
El pasado 23 de junio se aprobó una nueva regulación que tiene por objeto ampliar la conciliación de la vida familiar de los trabajadores, permitiéndoles ausentarse...
Leer másAlta y cotización para becarios no remunerados
A partir del 1 de enero de 2024, existe la obligación de cotizar por aquellas personas (becarios) que realicen “prácticas formativas en empresas, instituciones o entidades...
Leer másObtención de la residencia a través de inversiones en España
La residencia en España puede conseguirse a través de la realización de inversiones en nuestro país. Este permiso de residencia se incluyó en la Ley...
Leer más
El consentimiento del trabajador para la conversión de un contrato indefinido continuo en contrato fijo discontinuo
Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, de 15 de septiembre, afirma que las empresas no pueden obligar a los trabajadores a cambiar sus...
Leer másCompatibilidad de la indemnización por despido y el subsidio de desempleo
Una reciente sentencia del Tribunal Supremo estima que el cobro de una indemnización por despido, recibida en cantidades aplazadas mensualmente, no impide la percepción del...
Leer másCotización equiparada en jornada parcial y completa
El trabajo a tiempo parcial, desde el pasado día 1 de este mes de octubre, se ha equiparado al trabajo a jornada completa a efectos de...
Leer más