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Nuevas Bonificaciones en la Cotización 2023

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Se aprueban nuevas bonificaciones en la cotización del RD-ley 1/2023 que comenzarán a aplicarse a partir del 1 de septiembre de 2023.

CUADRO RESUMEN DE LAS BONIFICACIONES EN LA COTIZACIÓN DEL RD-LEY

                          1/2023 A PARTIR DEL 1 DE SEPTIEMBRE DE 2023

 

 

BONIFICACIONES POR CONTRATACIÓN INDEFINIDA

 

BONIFICACIONES COTIZACIÓN RD-LEY 1/2023

 

 CUANTÍA  

DURACIÓN

 

 

De personas con capacidad intelectual límite

 

128 € /mes  

4 años

 

Que suponga la readmisión de personas trabajadoras que hubieran cesado en la empresa por IP total o absoluta

 

Será también de aplicación a las:

– Personas mayores de 55 años con IP reincorporadas a su empresa en otra categoría

– Personas mayores de 55 años que recuperan su capacidad y pudieran ser contratadas por otra empresa

138 € /mes 2 años
De mujeres que tengan acreditada la condición de víctimas de violencia de género, de violencias sexuales o de trata de seres humanos, de explotación sexual o de explotación laboral, y mujeres en contextos de prostitución 128 € /mes 4 años

De personas en situación de exclusión social

 

 

 

De personas en situación de exclusión social que hayan finalizado un contrato de trabajo con una empresa de inserción

 

128 € /mes

 

4 años
 

147 € /mes

128 € /mes

 

Primeros 12 meses

Los 3 años restantes

 

De personas desempleadas de larga duración

De mujeres desempleadas de larga duración

De personas desempleadas de larga duración de 45 o más años edad

110 €/mes 3 años
128 € /mes 3 años
 

De personas víctimas del terrorismo

 

128 € /mes 4 años
 

De personas jóvenes con baja cualificación beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil

APLICABLE EN EL PRIMER AÑO DE VIGENCIA DE ESTE RD-LEY

275 € /mes 3 años

 

 

 

BONIFICACIONES POR CONTRATOS DE DURACIÓN DETERMINADA PARA LA CONCILIACIÓN

 

 

BONIFICACIONES COTIZACIÓN RD-LEY 1/2023

 

 CUANTÍA  

DURACIÓN

 

Celebrados con personas desempleadas, menores de 30 años, para sustitución de personas trabajadoras que estén percibiendo las prestaciones económicas:

– Por riesgo durante el embarazo

– O riesgo durante la lactancia natural

– Por nacimiento y cuidado del menor o la menor o ejercicio corresponsable del cuidado del menor o de la menor lactante

La bonificación también se aplicará a la cotización de la persona trabajadora por cuenta ajena sustituida

Aplicable también a las personas trabajadoras incluidas en el Sistema Especial para Empleados de Hogar

 

366 €/mes La duración coincidirá con el período en que se superponga el contrato de sustitución y la respectiva prestación

Celebrado con personas desempleadas para sustitución de personas trabajadoras autónomas, personas socias trabajadoras o socias de trabajo de las sociedades cooperativas:

– Por riesgo durante el embarazo

– O riesgo durante la lactancia natural

– Por nacimiento y cuidado del menor o la menor o ejercicio corresponsable del cuidado del menor o de la menor lactante

La bonificación aplicable a este supuesto será compatible con la establecida en el artículo 38 de la Ley 20/2007 del Estatuto de trabajo autónomo.

La bonificación también se aplicará a la cotización de los socios trabajadores o socios de trabajo de las sociedades cooperativas sustituidos en las cuotas empresariales en caso de socios encuadrados en el Régimen Seguridad Social propio trabajadores/as por cuenta ajena

 

366 € /mes La duración coincidirá con el período en que se superponga el contrato de sustitución y la respectiva prestación
Celebrado con personas desempleadas con discapacidad para sustitución de personas trabajadoras con discapacidad que tengan suspendido su contrato de trabajo por IT 366 € /mes  

La duración coincidirá con el período en que se superponga el contrato de sustitución y la respectiva prestación

 

 

 

BONIFICACIONES EN LOS CONTRATOS FORMATIVOS

 

 

BONIFICACIONES COTIZACIÓN RD-LEY 1/2023

 

 CUANTÍA  

DURACIÓN

 

Transformación en indefinidos

– De contratos formativos

– De contratos de relevo

 

128 € /mes (147 € /mes mujeres)

55 € /mes (73 €/ mes mujeres)

 

3 años
Contrato de formación en alternancia  

91 € /mes

28 € /mes cuotas trabajadora

 

Durante vigencia contrato y prórrogas

Formación en alternancia:

Financiación costes formación

Bonificación costes tutorización

 

Módulo económico x nº horas equivalente al 35% jornada durante el 1º año (15% el 2º año). EL 50% jornada y 25% SNGJ

1,5 € por alumno/hora (2 € empresas < 5 trabajadores) máximo 40h /mes y alumno

 

Contratación indefinida o incorporación como persona socia en la cooperativa o sociedad laboral de personas que realizan formación práctica en empresas 138 € /mes 3 años (o durante toda la vigencia del contrato persona con discapacidad)

 

 

OTRAS BONIFICACIONES

 

 

BONIFICACIONES COTIZACIÓN RD-LEY 1/2023

 

 CUANTÍA  

DURACIÓN

 

Cambio de puesto de trabajo por riesgo durante el embarazo o durante la lactancia natural, así como en los supuestos de enfermedad profesional 138 € /mes Durante el periodo de permanencia en el nuevo puesto de trabajo
Contratación de personal investigador bajo modalidad de contrato predoctoral 115 € /mes Durante vigencia contrato y prórrogas

Incorporación de personas trabajadoras desempleadas como socias trabajadoras o de trabajo cooperativas y sociedades laborales

– General

– < 30 o < 35 con discapacidad => 33%

Régimen de la Seguridad Social propio trabajadores/as por cuenta ajena

73 € /mes

147 € /mes / 73 € /mes

3 años

Primer año / 2 restantes

Transformación en contrato por tiempo indefinido fijo-discontinuo de contratos temporales suscritos con personas trabajadoras por cuenta ajena agrarias incluidas en el Sistema Especial

(se limitará a las transformaciones que se realicen durante los dos primeros años posteriores a la entrada en vigor de este RD-ley)

55 € /mes

73 € /mes mujeres

3 años
Apoyo a la prolongación del periodo de actividad de las personas trabajadoras con contratos fijos-discontinuos en los sectores de turismo y comercio y hostelería vinculados a la actividad turística 262 € /mes  

Durante los meses de febrero, marzo y noviembre

 

Personas contratadas en determinados sectores de actividad y ámbitos geográficos. Ceuta y Melilla 262 € /mes  

Durante vigencia contrato Consultar requisito formación