QualityConta a créé un département composé d’experts fiscaux, d’experts en relations du travail et en ressources humaines qui vous offre un service d’implantation de Systèmes de Rétribution pour votre entreprise.

La mise en place d’un Système de Rétribution attractif pour les membres du personnel de votre entreprise est une façon de capter, de retenir et d’encourager le talent.

Un Système De Rétribution moderne repose sur trois piliers:

Rétribution en numéraire

Rétribution en nature

Rétribution variable


RÉTRIBUTION EN NATURE : FLEXIPLAN

Le Flexiplan permet de concevoir une rétribution sur mesure adaptée aux besoins de chaque employé. Elle se compose de:

  • Une rétribution en numéraire
  • Une rétribution en nature, dont les modalités les plus courantes sont:
    • Location de logement.
    • Tickets-restaurant.
    • Tickets-garderie.
    • Chèque-transport.
    • Véhicules.
    • Frais de nourriture, d’hébergement, voyages touristiques et autres avantages similaires.
    • Contrats d’assurance.
    • Frais d’études et d’entretien du titulaire ou des membres de sa famille.

Avantages

  1. Permet de mettre en place une rétribution conçue par l’employé lui-même.
  2. Offre des avantages fiscaux, puisque avec la même rétribution on obtient un montant net supérieur.
  3. Entraîne une réduction des coûts pour l’entreprise.
  4. Promeut une image moderne et dynamique de la société.

RÉTRIBUTION VARIABLE

Elle consiste à mettre en place une rétribution variable qui dépend de certains paramètres –comme, par exemple, l’évaluation des performances ou la réalisation d’objectifs- qu’ils soient économiques, individuels, par équipes ou de toute l’organisation.

Avantages

  1. Motive les membres du personnel.
  2. Accroît la productivité.
  3. Augmente la rétribution du travailleur.
  4. Augmente ou réduit le coût du travail et de la Sécurité Sociale de l’entreprise en fonction en fonction de ses résultats économiques.
En concevant un Système de Rétribution adapté, les coûts de personnel de l’entreprise seront automatiquement ajustés en période de crise.

QualityConta met sa grande expérience à votre service en matière de conseil relatif aux conflits de société qui surgissent parfois entre les associés, les administrateurs et la société.

Notre équipe spécialisée d’avocats vous conseillera pour toute question liée à votre société:

  • Répartition des dividendes.
  • Droit de retrait des associés.
  • Exclusion des associés.
  • Contestations d’accords sociaux.
  • Actions en responsabilité vis-à-vis des administrateurs.
  • Protection des associés minoritaires.

QualityConta propose aux entreprises familiales un service spécifique d'accompagnement et de gestion car, de par leurs caractéristiques, ces entreprises exigent une planification juridico-fiscale personnalisée, non seulement dans le cadre de leurs activités quotidiennes, mais également en prévision d'une transmission ou d'une succession future.

QualityConta offre les services suivants:

  • Planification et optimisation fiscale des entreprises familiales.
  • Élaboration d'un plan de mesures de protection du patrimoine familial.
  • Élaboration de protocoles familiaux.
  • Étude des abattements et avantages du régime fiscal des entreprises familiales.
  • Droits de succession.
Nous vous aiderons à optimiser le coût fiscal de la transmission de votre patrimoine familial

La relation de travail du Haut Dirigeant implique des particularités qui, en cas de conflit avec la Société, peuvent entraîner pour le Haut Dirigeant des pertes de certains de ses droits, comme la carence d’indemnisation, la cotisation incorrecte à la Sécurité sociale, l’inefficacité des clauses de protection.

Nous sommes experts en la matière et nous pouvons vous aider à développer votre activité en vous concentrant pleinement sur votre travail, sans que vous ayez à vous soucier des particularités de votre relation de travail et cela en maintenant un contact étroit et direct avec le Dirigeant et dans un climat de confidentialité absolue.

Vous serez soutenu par une grande équipe de professionnels, et pourrez ainsi vous concentrer sur l’évolution de votre carrière professionnelle.:

QualityConta met à votre disposition son Département des Hauts Dirigeants et vous offre, entre autres, les services suivants:

  • Rapport d’expertise juridique sur votre situation actuelle..
  • Planification de votre relation de travail dans votre carrière professionnelle.
  • Informations relatives à toute modification de lois qui pourrait vous concerner.

De plus, QualityConta offre un service de conseil intégral concernant les administrateurs de sociétés commerciales, qui oublient parfois l’importance de leur responsabilité dans l’exercice de leur charge, oubli qui peut les amener à répondre solidairement des dettes sociales.

QualityConta met à votre disposition son Département de conseil de l’organe d’administration de la société qui vous offre, entre autres, les services suivants :

  • Rapport d’expertise juridique sur votre situation actuelle.
  • Analyse de la rétribution des associés et des administrateurs et de ses conséquences fiscales.
  • Responsabilité des administrateurs vis-à-vis des associés et vis-à-vis des tiers..
  • Actions en responsabilité contre des administrateurs
Nous vous aidons à développer une carrière sûre et réussie

Les questions de succession associent toujours des éléments juridiques à des composantes plus personnelles. Nos clients bénéficient d'un accompagnement juridique de grande qualité de la part d'avocats qui comprennent l'importance de la gestion des relations successorales

Trop souvent, la succession donne lieu à des conflits entre héritiers. Chez QualityConta, nous faisons tout notre possible pour éviter l'apparition de différends familiaux.

QualityConta met à votre disposition son Service de succession et vous propose, entre autres, les services suivants:

  • Planification fiscale de la succession du patrimoine familial ou du patrimoine de l'entreprise entre vifs ou pour cause de mort.
  • Étude et planification de la structure de la succession du patrimoine au profit des différentes générations (grands-parents, parents, petits-enfants) pour optimiser le coût fiscal des droits de succession, de l'impôt sur les revenus et de l'impôt sur le patrimoine.
  • Conseil en droit des successions.
  • Acte de notoriété/Certificat d'hérédité.
  • Testaments.
  • Droits de succession.
Nous sommes plus que des professionnels du droit

Systèmes de Rétribution

QualityConta a créé un département composé d’experts fiscaux, d’experts en relations du travail et en ressources humaines qui vous offre un service d’implantation de Systèmes de Rétribution pour votre entreprise.

La mise en place d’un Système de Rétribution attractif pour les membres du personnel de votre entreprise est une façon de capter, de retenir et d’encourager le talent.

Un Système De Rétribution moderne repose sur trois piliers:

Rétribution en numéraire

Rétribution en nature

Rétribution variable


RÉTRIBUTION EN NATURE : FLEXIPLAN

Le Flexiplan permet de concevoir une rétribution sur mesure adaptée aux besoins de chaque employé. Elle se compose de:

  • Une rétribution en numéraire
  • Une rétribution en nature, dont les modalités les plus courantes sont:
    • Location de logement.
    • Tickets-restaurant.
    • Tickets-garderie.
    • Chèque-transport.
    • Véhicules.
    • Frais de nourriture, d’hébergement, voyages touristiques et autres avantages similaires.
    • Contrats d’assurance.
    • Frais d’études et d’entretien du titulaire ou des membres de sa famille.

Avantages

  1. Permet de mettre en place une rétribution conçue par l’employé lui-même.
  2. Offre des avantages fiscaux, puisque avec la même rétribution on obtient un montant net supérieur.
  3. Entraîne une réduction des coûts pour l’entreprise.
  4. Promeut une image moderne et dynamique de la société.

RÉTRIBUTION VARIABLE

Elle consiste à mettre en place une rétribution variable qui dépend de certains paramètres –comme, par exemple, l’évaluation des performances ou la réalisation d’objectifs- qu’ils soient économiques, individuels, par équipes ou de toute l’organisation.

Avantages

  1. Motive les membres du personnel.
  2. Accroît la productivité.
  3. Augmente la rétribution du travailleur.
  4. Augmente ou réduit le coût du travail et de la Sécurité Sociale de l’entreprise en fonction en fonction de ses résultats économiques.
En concevant un Système de Rétribution adapté, les coûts de personnel de l’entreprise seront automatiquement ajustés en période de crise.

Conflits entre associés

QualityConta met sa grande expérience à votre service en matière de conseil relatif aux conflits de société qui surgissent parfois entre les associés, les administrateurs et la société.

Notre équipe spécialisée d’avocats vous conseillera pour toute question liée à votre société:

  • Répartition des dividendes.
  • Droit de retrait des associés.
  • Exclusion des associés.
  • Contestations d’accords sociaux.
  • Actions en responsabilité vis-à-vis des administrateurs.
  • Protection des associés minoritaires.

Succession d'entreprises familiales

QualityConta propose aux entreprises familiales un service spécifique d'accompagnement et de gestion car, de par leurs caractéristiques, ces entreprises exigent une planification juridico-fiscale personnalisée, non seulement dans le cadre de leurs activités quotidiennes, mais également en prévision d'une transmission ou d'une succession future.

QualityConta offre les services suivants:

  • Planification et optimisation fiscale des entreprises familiales.
  • Élaboration d'un plan de mesures de protection du patrimoine familial.
  • Élaboration de protocoles familiaux.
  • Étude des abattements et avantages du régime fiscal des entreprises familiales.
  • Droits de succession.

Nous vous aiderons à optimiser le coût fiscal de la transmission de votre patrimoine familial

Administrateurs et Hauts Dirigents

La relation de travail du Haut Dirigeant implique des particularités qui, en cas de conflit avec la Société, peuvent entraîner pour le Haut Dirigeant des pertes de certains de ses droits, comme la carence d’indemnisation, la cotisation incorrecte à la Sécurité sociale, l’inefficacité des clauses de protection.

Nous sommes experts en la matière et nous pouvons vous aider à développer votre activité en vous concentrant pleinement sur votre travail, sans que vous ayez à vous soucier des particularités de votre relation de travail et cela en maintenant un contact étroit et direct avec le Dirigeant et dans un climat de confidentialité absolue.

Vous serez soutenu par une grande équipe de professionnels, et pourrez ainsi vous concentrer sur l’évolution de votre carrière professionnelle.:

QualityConta met à votre disposition son Département des Hauts Dirigeants et vous offre, entre autres, les services suivants:

  • Rapport d’expertise juridique sur votre situation actuelle..
  • Planification de votre relation de travail dans votre carrière professionnelle.
  • Informations relatives à toute modification de lois qui pourrait vous concerner.

De plus, QualityConta offre un service de conseil intégral concernant les administrateurs de sociétés commerciales, qui oublient parfois l’importance de leur responsabilité dans l’exercice de leur charge, oubli qui peut les amener à répondre solidairement des dettes sociales.

QualityConta met à votre disposition son Département de conseil de l’organe d’administration de la société qui vous offre, entre autres, les services suivants :

  • Rapport d’expertise juridique sur votre situation actuelle.
  • Analyse de la rétribution des associés et des administrateurs et de ses conséquences fiscales.
  • Responsabilité des administrateurs vis-à-vis des associés et vis-à-vis des tiers..
  • Actions en responsabilité contre des administrateurs

Nous vous aidons à développer une carrière sûre et réussie

Successions

Les questions de succession associent toujours des éléments juridiques à des composantes plus personnelles. Nos clients bénéficient d'un accompagnement juridique de grande qualité de la part d'avocats qui comprennent l'importance de la gestion des relations successorales

Trop souvent, la succession donne lieu à des conflits entre héritiers. Chez QualityConta, nous faisons tout notre possible pour éviter l'apparition de différends familiaux.

QualityConta met à votre disposition son Service de succession et vous propose, entre autres, les services suivants:

  • Planification fiscale de la succession du patrimoine familial ou du patrimoine de l'entreprise entre vifs ou pour cause de mort.
  • Étude et planification de la structure de la succession du patrimoine au profit des différentes générations (grands-parents, parents, petits-enfants) pour optimiser le coût fiscal des droits de succession, de l'impôt sur les revenus et de l'impôt sur le patrimoine.
  • Conseil en droit des successions.
  • Acte de notoriété/Certificat d'hérédité.
  • Testaments.
  • Droits de succession.
Nous sommes plus que des professionnels du droit

Área de Formación

QualityConta crea QualityConta Formación, su nueva área de actividad para ofrecer Formación Continua a empresas, ya sean sociedades o trabajadores autónomos.

Este nuevo servicio se pone en marcha para cumplir con nuestro objetivo de ofrecer el mejor asesoramiento posible y acercar a todos nuestros clientes formación continuada en distintos ámbitos.

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