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El establecimiento de un SISTEMA RETRIBUTIVO atractivo para los miembros de la plantilla de su empresa implica una forma de CAPTAR, MOTIVAR, y RETENER el talento. Pero, ¿cuáles son los elementos que componen un SISTEMA RETRIBUTIVO? ¿Cuál es el más adecuado para mi empresa? ¿Cómo puedo motivar a mis empleados sin incurrir en mayores costes salariales?

  • Elementos que componen el sistema retributivo.
  • Retribuciones en especie: ventajas y características.
  • Retribución variable: cómo motivar a nuestros empleados.

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