Conflictos entre socios
¿Cómo evitarlos y cómo solucionarlos?

 

El conflicto entre socios constituye un problema habitual en la compañías, independientemente de los años de relación. Con el fin de evitarlos y que no lleven a la disolución de la sociedad es muy importante dejar claros ciertos aspectos desde el inicio de la relación

Nuestro equipo de expertos de QualityConta, consultoría de empresas con 30 años de experiencia y con una experiencia contrastada en asesoramiento mercantil, te guiará y asesorará paso a paso en la resolución de conflictos entre socios.

Completa el formulario y nuestros expertos se pondrán en contacto contigo para ofrecerte la solución que mejor se adapte a tus necesidades.

QualityConta, queremos ser los asesores de tu empresa.

¿Necesitas asesoramiento relacionado con un conflicto entre socios? Cuéntanos tu caso y nuestro equipo se pondrá en contacto contigo a la mayore brevedad posible.




El conflicto entre socios constituye un problema habitual en la compañías, independientemente de los años de relación. Con el fin de evitarlos y que no lleven a la disolución de la sociedad es muy importante dejar claros ciertos aspectos desde el inicio de la relación

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Asesoramiento sobre los conflictos societarios

 
 
 
 

QualityConta le ofrece una dilatada experiencia en asesoramiento sobre los conflictos societarios que, en ocasiones, surgen entre los socios, los administradores y la sociedad.

Nuestro equipo especializado de abogados le asesorará sobre cualquier materia relacionada con su sociedad:

  • Reparto de dividendos.
  • Derecho de separación de socios.
  • Exclusión de socios.
  • Impugnaciones de acuerdos sociales.
  • Acciones de responsabilidad frente a los administradores.
  • Protección de socios minoritarios.
 
 

Aspectos a tener en cuenta para evitar conflictos entre socios

 
 

Antes de llegar al conflicto entre socios es mejor evitarlo. ¿Qué aspectos básicos hay que tener en cuenta? Te ofrecemos algunos consejos:

  • Obtén la perspectiva de un tercero: Es importante hablar ante un tercero sobre el futuro de la empresa para evitar que los socios se acusen entre ellos de tomar decisiones,
  • Resuelve problemas antes de que sucedan: Es buena idea que los socios se sienten juntos a discutir sobre los posibles problemas y piensen en soluciones antes de que ocurran.
  • Definir las responsabilidades de cada uno: Distribuir el trabajo y atribuir responsabilidades a cada miembro para que no se acusen que uno lleva más responsabilidades que otro,
  • Considera a todos los socios en la toma de decisiones,
  • Dar concesiones sin recibir nada a cambio: Si se cede ante una decisión que no se está muy conforme, ver como obtener otra a cambio para que no haya conflictos futuros
 
 

Preguntas Frecuentes sobre Conflictos entre Socios

 
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Si un socio quiere vender su parte, ¿el resto tienen la obligación de comprarla?

La Ley de Sociedades Mercantiles establece el derecho de separación de un socio como la opción de abandonar voluntariamente la sociedad rescindir todo vinculo entre ambos. Este derecho, sin embargo, está limitado a unas circunstancias determinadas y fuera de esas causas establecidas no puede ejercerse, pudiendo ocasionarse un conflicto entre socios. Estas son:

  • La sustitución del objeto social.
  • El traslado del domicilio social al extranjero.
  • La modificación del régimen de transmisión de las participaciones sociales.
  • La creación, modificación o extinción de la obligación de realizar prestaciones accesorias por parte de los socios.
  • La prórroga o reactivación de la sociedad.
  • La transformación de la sociedad en colectiva o comanditaria.
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¿Se puede a excluir a un socio de una sociedad?

Esta cuestión es muy importante en lo que se refiere a conflictos entre socios. La exclusión de un socio requiere acuerdo de la Junta General. Salvo en el caso de condena del socio administrador a indemnizar a la sociedad, la exclusión de un socio con participación igual o superior al 25% en el capital social requerirá, además del acuerdo de la Junta, resolución judicial firme, siempre que el socio no se conforme con la exclusión acordada. Cualquier socio que hubiera votado a favor del acuerdo estará legitimado para ejercitar la acción de exclusión en nombre de la sociedad cuando ésta no lo hubiera hecho en el plazo de un mes a contar desde la fecha de adopción del acuerdo de exclusión.

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Desvincularse de la sociedad: ¿Qué se debe tener en cuenta?

Si constituye una Sociedad Limitada con otros socios, pero se quiere desvincular de la sociedad y va a venderles sus participaciones, es importante comprobar que no quedan “cabos sueltos” que puedan suponer costes en el futuro. Si sólo es socio, debe revisar los contratos firmados con bancos o proveedores y asegurarse de que en ninguno de ellos ha firmado como avalista de la. Si existen avales y en el futuro la sociedad incumple sus obligaciones, seguirá respondiendo aunque ya no sea socio. Si además de socio es administrador de la Sociedad Limitada, habría que solicitar que antes de firmar la venta se le sustituya en el cargo. Tenga en cuenta:

  • Si no se formaliza la sustitución, se puede dimitir de forma unilateral. Comportará gastos y trámites (acudir al notario, notificar a la sociedad...). Además, cuanto más tiempo se siga como administrador, más riesgo existirá de incurrir en responsabilidades.
  • Lo mejor, y para evitar conflictos entre socios, es que se celebre una junta de socios en la que se nombre a un nuevo administrador. Es interesante solicitar que la escritura de sustitución se formalice antes de firmar la escritura de venta.
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Si un socio quiere vender su parte, ¿el resto tienen la obligación de comprarla?

La Ley de Sociedades Mercantiles establece el derecho de separación de un socio como la opción de abandonar voluntariamente la sociedad rescindir todo vinculo entre ambos. Este derecho, sin embargo, está limitado a unas circunstancias determinadas y fuera de esas causas establecidas no puede ejercerse, pudiendo ocasionarse un conflicto entre socios. Estas son:

  • La sustitución del objeto social.
  • El traslado del domicilio social al extranjero.
  • La modificación del régimen de transmisión de las participaciones sociales.
  • La creación, modificación o extinción de la obligación de realizar prestaciones accesorias por parte de los socios.
  • La prórroga o reactivación de la sociedad.
  • La transformación de la sociedad en colectiva o comanditaria.
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¿Se puede a excluir a un socio de una sociedad?

Esta cuestión es muy importante en lo que se refiere a conflictos entre socios. La exclusión de un socio requiere acuerdo de la Junta General. Salvo en el caso de condena del socio administrador a indemnizar a la sociedad, la exclusión de un socio con participación igual o superior al 25% en el capital social requerirá, además del acuerdo de la Junta, resolución judicial firme, siempre que el socio no se conforme con la exclusión acordada. Cualquier socio que hubiera votado a favor del acuerdo estará legitimado para ejercitar la acción de exclusión en nombre de la sociedad cuando ésta no lo hubiera hecho en el plazo de un mes a contar desde la fecha de adopción del acuerdo de exclusión.

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Desvincularse de la sociedad: ¿Qué se debe tener en cuenta?

Si constituye una Sociedad Limitada con otros socios, pero se quiere desvincular de la sociedad y va a venderles sus participaciones, es importante comprobar que no quedan “cabos sueltos” que puedan suponer costes en el futuro. Si sólo es socio, debe revisar los contratos firmados con bancos o proveedores y asegurarse de que en ninguno de ellos ha firmado como avalista de la. Si existen avales y en el futuro la sociedad incumple sus obligaciones, seguirá respondiendo aunque ya no sea socio. Si además de socio es administrador de la Sociedad Limitada, habría que solicitar que antes de firmar la venta se le sustituya en el cargo. Tenga en cuenta:

  • Si no se formaliza la sustitución, se puede dimitir de forma unilateral. Comportará gastos y trámites (acudir al notario, notificar a la sociedad...). Además, cuanto más tiempo se siga como administrador, más riesgo existirá de incurrir en responsabilidades.
  • Lo mejor, y para evitar conflictos entre socios, es que se celebre una junta de socios en la que se nombre a un nuevo administrador. Es interesante solicitar que la escritura de sustitución se formalice antes de firmar la escritura de venta.

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