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Bases y tipos de cotización RETA

Bases y tipos de cotización RETA
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Tras la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado de 2017, te recordamos que la Base Mínima de cotización en el RETA se ha visto incrementada en un 3% pasando, de 893,10 (del 01/01/2017 a 30/06/2017) a 919,80€ (a partir del 1/07/2017).

En paralelo, la cuota ha pasado de 267,03€ a 275€ actualmente.

Por el contrario, la Base Máxima no ha sufrido variación, siguiendo ésta en 3751,20€. Este cambio aumenta así el porcentaje de cotización según las prestaciones a las que se quiera acoger el trabajador autónomo.

A continuación, exponemos cómo han quedado actualmente las BASES y TIPOS de cotización a partir del 1/07/2017.

Base Mínima euros/mes 919,80 €/mes
Base Máxima euros/mes 3.751,20 €/mes

Base de Cotización menores de 47 años ó con 47 años.

Trabajadores que a 01/07/2017 sean menores de 47 años podrán elegir entre los límites de las bases mínima y máxima.

Igual elección podrán efectuar los trabajadores que en esa fecha tengan una edad de 47 años y su base de cotización en el mes de diciembre de 2016 haya sido igual o superior a 1.964,70 euros mensuales o causen alta en este Régimen Especial con posterioridad a esta fecha.

Trabajadores que, a 01/07/2017, tengan 47 años de edad, si su base de cotización fuera inferior a 1.964,70 euros mensuales no podrán elegir una base de cuantía superior a 2.023,50 euros mensuales, salvo que ejerciten su opción en tal sentido antes del 30 de junio de 2017, produciendo efectos a partir del 1 de julio del mismo año.

Base de Cotización 48 ó más años de edad. Trabajadores que a 01/07/2017, tengan cumplida la edad de 48 o más años, la base de cotización estará comprendida entre las cuantías de 992,10 y 2.023,50 euros mensuales.
Base de Cotización 48 ó 49 años de edad. Trabajadores que a 1 de enero de 2011, tenían 48 ó 49 años de edad y su base de cotización fuera superior a 1.964,70 euros mensuales podrán optar por una base de cotización comprendida entre 919,80 euros mensuales y el importe de aquélla incrementado en un 3 por ciento.
Base de Cotización 48 ó más años de edad con 5 ó más años cotizados antes de los 50 años. Si la última base de cotización es inferior o igual a 1.964,70 euros, se habrá de cotizar por una base comprendida entre 919,80 y 2.023,50 euros/mensuales.

Si la última base de cotización es superior a 1.964,70 euros, se habrá de cotizar por una base comprendida entre 919,80 euros mensuales, y el importe de aquélla incrementado en un 3 por ciento.

Tipo con I.T. 29,80 por ciento

29,30 por ciento con cese de actividad o con AT y EP

Tipo sin I.T. 26,50 por ciento
Tipo AT y EP (con I.T.) Tarifa primas disposición adicional cuarta Ley 42/2006, de 28 de diciembre

Los trabajadores autónomos sin cobertura de AT y EP realizarán una cotización adicional del 0,10% sobre la cotización elegida, para la financiación de las prestaciones por riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural.

El tipo de cotización para la protección por cese de actividad será el 2,20% a cargo del trabajador.

El tipo por Contingencias Comunes (IT) para trabajadores con 65 años y 0 a 4 meses de edad y 36 años y 3 meses o más de cotización ó 65 años y 5 meses de edad y 35 años y 6 meses o más cotizados: 3,30% ó 2,80%.


Andrea Barroso

Andrea Barroso es consultora del Área de Relaciones Laborales de QualityConta. Es Diplomada en Derecho Laboral y Seguridad Social.